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Aneel Bhusri è cofondatore e dirigente di Workday. Da oltre 25 anni Aneel è leader, precursore e innovatore nel settore dei software aziendali.

Come membro del CdA, Aneel ricopre la carica di consulente strategico del CEO e di altri membri della dirigenza, concentrandosi in modo particolare sull'innovazione e sulla direzione futura della piattaforma tecnologica e delle applicazioni di Workday. Aneel, cofondatore di Workday nel 2005, ha in precedenza ricoperto il ruolo di co-CEO dell'azienda dal 2009 al 2014 (con il cofondatore Dave Duffield), di CEO dal 2014 al 2020 e di co-CEO dal 2020 al 2024. È stato membro di questo consiglio d'amministrazione sin dalla sua fondazione.

Prima di fondare Workday, Aneel ha ricoperto varie posizioni di leadership presso PeopleSoft, tra cui vicepresidente del consiglio direttivo e vicepresidente senior responsabile della strategia di prodotto, dello sviluppo aziendale e del marketing. Oltre al suo ruolo in Workday, Aneel è Advisory Partner presso Greylock Partners dal 1999, società leader nel venture capital, e siede nel Consiglio Direttivo della Stanford University. Inoltre, fa parte del Consiglio di Amministrazione della Workday Foundation, General Motors e Memorial Sloan Kettering Cancer Center. Aneel in precedenza ha fatto parte del CdA di molte altre aziende, tra cui Intel, Pure Storage e Okta.

Aneel ha conseguito un master in Business Administration alla Stanford University e una laurea in ingegneria elettronica ed economia alla Brown University. Fa parte del programma Crown Fellowship dell'Aspen Institute.

Carl Eschenbach è CEO di Workday e dal 2018 è membro del CdA aziendale. Carl è entrato in Workday a dicembre 2022, ricoprendo il ruolo di co-CEO insieme al cofondatore Aneel Bhusri, prima di diventare amministratore unico a febbraio 2024.

Carl ha più di 35 anni di esperienza nella gestione e nello sviluppo di aziende tecnologiche di successo. Prima di Workday, Carl è stato per più di 6 anni General Partner della società di venture capital Sequoia Capital. Precedentemente, Carl ha lavorato 14 anni presso VMware, Inc. ricoprendo diversi incarichi, tra cui quello di presidente, COO, CFO ad interim e vicepresidente esecutivo delle operazioni generali a livello mondiale. Prima di entrare in VMware nel 2002, Carl ha ricoperto vari incarichi nel Sales Management presso Inktomi, 3Com Corporation, Lucent Technologies, Inc. ed EMC.

Nel corso della sua carriera,è stato un membro attivo del consiglio di aziende leader nel settore della tecnologia. Attualmente è membro del consiglio d'amministrazione di Palo Alto Networks, Inc. e in precedenza ha ricoperto lo stesso ruolo in Aurora Innovation, Inc., Snowflake, Inc., UiPath, Inc. e Zoom Video Communications, Inc. Carl continua inoltre a collaborare con Sequoia in qualità di venture partner.

Carl ha conseguito il diploma di tecnico elettronico presso la DeVry University.

Mike Frandsen è Executive Products Director di Workday e fornisce supporto strategico e di vendita per i prodotti dell'azienda.

Carol Lindstrom ha di recente lasciato la posizione di vicepresidente di Deloitte LLC. In Deloitte, Carol ha rivestito varie funzioni, tra cui responsabile dell'ufficio di consulenza tecnologica e dei programmi per clienti strategici. È stata inoltre membro del CdA della divisione internazionale e degli Stati Uniti di Deloitte e presidente della Fondazione Deloitte.

Prima di entrare in Deloitte, Carol è stata per diversi anni partner della Andersen Consulting (ora Accenture). Carol ha lavorato per molti enti no profit e al momento è membro del CdA della UCLA Anderson School.

Per ben 33 anni Tony ha lavorato come manager di squadre di baseball nella Major League americana e guidava i St. Louis Cardinals quando vinsero il campionato mondiale del 2006 e del 2011. Considerato dai suoi colleghi come uno dei migliori manager in campo, Tony ha ottenuto il titolo di Manager dell'anno in cinque stagioni, otto titoli della N.L. Central Division, tre pennant della N.L., cinque titoli della A.L. Western Division, tre pennant della A.L. e tre campionati delle World Series.

L'impegno di Tony per la comunità si concentra sulla salvaguardia degli animali, sui bambini, sull'educazione e sulle organizzazioni dedite al bene comune. È cofondatore, insieme alla moglie Elaine, della Animal Rescue Foundation (ARF) di Walnut Creek, California. Tony continua a impegnarsi per la causa ed è presidente del CdA.

Stephen E. Taylor è un avvocato e fondatore della Taylor & Company Law Offices, LLP. Si è laureato con lode presso il Williams College e ha conseguito la specializzazione in legge presso la Boalt Hall School of Law, University of California, Berkeley, dove è stato premiato con il riconoscimento Order of the Coif.

Steve è un ex presidente della Association of Business Trial Lawyers ed è stato membro del Board of Governors della ABTL. Al momento è un componente del CdA del Northern District of California District Court's Federal Practice Program. Inoltre, fa parte del CdA della Bar Association di San Francisco e della Boalt Hall Alumni Association.

Steve Young, acclamato quarterback da record dei San Francisco 49ers, è anche avvocato, oratore motivazionale, speaker di successo e sostenitore di molte fondazioni e organizzazioni di beneficienza.

Quando Steve si è ritirato dal football professionale nel 1999 dopo 15 stagioni da titolare, era anche il quarterback più quotato nella storia dell'NFL, vincitore di due titoli MVP (1992 e 1994) e di quattro titoli consecutivi come miglior passatore. Steve è stato nominato membro della Pro Football Hall of Fame nel 2005. Al momento, è cofondatore e amministratore delegato della Sorenson Capital, nuova società di investimenti privati con sede in Utah. È anche fondatore e presidente della Forever Young Foundation (FYF), coinvolta attivamente in progetti di beneficienza per bambini in tutti gli Stati Uniti. Infine, ha scritto il libro per bambini intitolato Forever Young.

Jay Banfield è un imprenditore sociale con esperienze nei settori privato, pubblico, nonprofit e dell'educazione. Prima di entrare in All Home, Jay ha lavorato per 12 anni in Year Up, dirigendone l'espansione nella San Francisco Bay Area nel ruolo di Chief Officer Of Innovation & Scale e Managing Director, California. Year Up è un programma riconosciuto a livello nazionale per lo sviluppo dei giovani e della forza lavoro, che collabora con aziende come Facebook, LinkedIn e Salesforce per promuovere la formazione tecnica nelle comunità urbane e ha ricevuto il riconoscimento Tipping Point Award della Tipping Point Community.

Jay si è laureato con lode presso la Stanford University e ha ottenuto un Master in Public Policy a Berkeley, University of California, dopodiché ha iniziato la sua carriera in Oracle Corporation. Ha lavorato in campagne politiche a livello locale, di stato e nazionale e ha ricoperto cariche legislative sia nell'area legislativa che nell'area esecutiva. È stato Chief Assistant Treasurer per la città e la contea di San Francisco e Assistant General Manager, Business Services, per la San Francisco Public Utilities Commission. Per molti anni Jay ha anche tenuto un corso come membro associato del corpo docente presso la Golden Gate University.

Come membro attivo della comunità è stato direttore del San Francisco Parks Trust (ora Parks Alliance) e membro degli uffici dirigenziali di San Francisco University High School, Cornerstone OnDemand Foundation, Court Appointed Special Advocates (CASA), Stanford Athletics Buck/Cardinal Club, San Francisco Friends School e San Francisco Little League.

Carrie Varoquiers è Chief Philanthropy Officer presso Workday. In questo ruolo, gestisce le sovvenzioni filantropiche dell'azienda e le partnership d'impatto. Nell'ambito del suo impegno in Workday, ha lanciato Opportunity Onramps®️, il movimento di punta dell'azienda per lo sviluppo della forza lavoro, incentrato sul colmare il divario di opportunità e creare mobilità economica. 

Prima di entrare in Workday, Carrie Varoquiers è stata presidente della McKesson Foundation e vicepresidente Corporate Citizenship presso McKesson Corporation. In questi ruoli Carrie ha sviluppato l'iniziativa di raccolta fondi "Mobilizing for Health" della McKesson Foundation, che promuove l'uso delle tecnologie mobili nella cura dei pazienti cronici. Ha anche sviluppato e guidato la funzione di sostenibilità ambientale dell'azienda.

Carrie ha conseguito una laurea specialistica in Business Administration presso la Golden Gate University, una laurea specialistica in Sanità pubblica presso la Johns Hopkins University e una laurea breve presso la University of California, Berkeley. Fa parte del consiglio di amministrazione di JVS a San Francisco e guida una società di consulenza filantropica, Cool Planet Food, dedicata al raffreddamento del pianeta attraverso il cambiamento del sistema alimentare.