인간의 무한한 잠재력을 발휘할 수 있는 커리어 설계

Aneel Bhusri는 Workday의 공동 창업자이며 이사회 의장도 맡고 있습니다. 25년 넘게 엔터프라이즈 소프트웨어 업계에 종사하면서 제품의 비전을 제시하는 리더이자 혁신가로 인정받아 왔습니다.

Aneel은 이사회 의장으로서 Workday 어플리케이션과 기술 플랫폼의 혁신, 그리고 미래의 방향에 특히 중점을 두고 최고경영책임자(CEO) 및 기타 경영진에게 전략 조언자의 역할을 합니다. 2005년 Workday를 공동 창업한 Aneel은 2009~2014년에 Workday의 공동 CEO를, 공동 창업자 Dave Duffield는 2014~2020년에 CEO를, 2020~2024년에는 공동 CEO를 역임한 바 있습니다. 또한 창업 이래 이사회의 일원이었습니다.

Workday를 공동 창업하기 전에는 PeopleSoft에서 이사회 부의장을 비롯하여 제품 전략/사업 개발/마케팅 부문 SVP(Senior Vice President) 등 여러 중책을 맡았습니다. 현재 Workday에서 하는 역할 외에도 대표적인 벤처 캐피털 기업인 Greylock Partners의 자문 파트너로 1999년부터 일하고 있습니다. 그리고 스탠포드대학교 운영위원회의 위원이기도 합니다. 그는 Workday Foundation, General Motors, MSKCC(Memorial Sloan Kettering Cancer Center)의 이사이기도 합니다. 또한 Intel, Pure Storage, Okta 등 다른 여러 기업의 이사회에도 참여한 바 있습니다.

스탠포드대학교에서 경영학 석사, 브라운대학교에서 전기공학 및 경제학 학사 학위를 받았으며, Aspen Institute의 크라운 펠로우(Crown Fellow)이기도 합니다.

Carl Eschenbach는 Workday의 최고경영책임자(CEO)이며, 2018년부터 이사회에서도 활동하고 있습니다. 그는 2022년 12월 Workday에 입사하여 공동 창업자인 Aneel Bhusri와 함께 공동 최고경영책임자(Co-CEO)로 일했습니다. 이후 2024년 2월, 단독 최고경영책임자(CEO)가 되었습니다.

Carl은 35년 넘게 여러 성공적인 기술 기업을 이끌고 확장한 경험이 있는 베테랑입니다. Workday에 입사하기 전에는 벤처 캐피털 회사인 Sequoia Capital에서 6년 넘게 GP(General Partner)로 일했습니다. 그전에는 VMware, Inc.에서 14년간 사장, 최고운영책임자(COO), 최고재무책임자(CFO) 대행, 글로벌 현장 경영 부문 EVP(Executive Vice President) 등 다양한 직책을 역임한 바 있습니다. 2002년에 VMware에 합류하기 전에는 Inktomi, 3Com Corporation, Lucent Technologies, Inc., EMC에서 다양한 영업 관리 직책을 맡았습니다.

Carl은 유수의 기술 기업에서 이사로도 활약해 왔습니다. 현재 Palo Alto Networks, Inc.의 이사회의 일원으로 활동하고 있으며, 이전에는 Aurora Innovation, Inc., Snowflake, Inc., UiPath, Inc., Zoom Video Communications, Inc.의 이사였습니다. 또한 Sequoia에서도 벤처 파트너로 계속 참여하고 있습니다.

Carl은 데브리대학교에서 전자 기술사 과정을 수료했습니다.

Mike Frandsen은 Workday 제품 부문 Executive Director로 Workday 제품 전략 개발 및 영업 지원을 맡고 있습니다.

Carol Lindstrom은 최근까지 Deloitte LLC 이사회 부의장을 역임했습니다. 기술 컨설팅 및 전략 클라이언트 프로그램 부문을 이끄는 등 리더로서 다양한 역할을 수행했으며, Deloitte 미국 이사회와 글로벌 이사회에서도 활동했고, Deloitte Foundation의 대표를 지내기도 했습니다.

Deloitte에 입사하기 전에는 Accenture의 전신인 Andersen Consulting에서 파트너로 오랫동안 일했습니다. 다양한 비영리 기관의 이사회에서 활동한 경험이 있으며, 현재 UCLA 앤더슨스쿨 이사회에 참여하고 있습니다.

33년간 메이저리그 야구 감독으로 활동한 그는 2006년과 2011년, 세인트루이스 카디널스 팀의 수장으로 월드시리즈 우승을 차지했습니다. Tony La Russa는 동료들로부터 최고의 감독 중 한 명으로 인정받으며, 5개 시즌 동안 올해의 감독상, 8번의 내셔널리그 중부 지구 우승, 3번의 내셔널리그 페넌트 레이스 우승, 5번의 아메리칸리그 서부 지구 우승, 3번의 월드 시리즈 우승 등의 영예를 안았습니다.

또한, 동물 구조, 어린이, 교육, 커뮤니티 단체를 지원하고 있습니다. 아내 Elaine과 함께 미국 캘리포니아주 월넛크릭에 ARF(Animal Rescue Foundation)를 설립했고, 지금도 이사회 의장을 맡아 열정적으로 활동하고 있습니다.

Stephen E. Taylor는 Taylor & Company Law Offices, LLP의 창업자이자 변호사입니다. 윌리엄스칼리지를 우등으로 졸업하고, 캘리포니아대학교 버클리 캠퍼스 볼트홀 로스쿨에서 법학 학위를 받았습니다. 우수법학도학회(Order of the Coif)에 참여하기도 했습니다.

기업재판변호사협회(Association of Business Trial Lawyers) 대표를 지냈고, ABTL 운영위원회에서 활동하기도 했습니다. 현재 캘리포니아 북부 지방법원 연방 실무 프로그램 위원회에서 일하고 있습니다. 샌프란시스코 변호사 협회 및 볼트홀 교우회 이사로도 활동하고 있습니다.

Steve Young은 과거 샌프란시스코 포티나이너스 팀의 역사를 새로 쓴 쿼터백으로 명성 높았습니다. 지금은 정식 변호사이자 동기 부여 권위자, 인기 있는 기업 대변인, 다양한 자선 단체 및 재단 후원자로도 활동하고 있습니다.

1999년, 프로 풋볼 선수로 15시즌을 뛴 후 은퇴했을 당시 MVP 수상 2회(1992년과 1994년), 4연속 패스 기록 등에 빛나는 NFL 역사상 가장 높은 평가를 받는 쿼터백이었습니다. 2005년에는 프로 풋볼 명예의 전당에 이름을 올렸습니다. 현재 미국 유타주에 본사를 둔 비상장 투자회사, Sorenson Capital의 창업자이자 경영 이사입니다. 또한, FYF(Forever Young Foundation)의 설립자 겸 대표로 전국에서 어린이를 위한 자선 사업에도 적극 참여하고 있습니다. 아동 도서, Forever Young의 저자이기도 합니다.

Jay Banfield는 민간 기업, 공공 기관, 비영리 단체, 교육 기관에서 사회적 기업 전문가로 일해 왔습니다. All Home에 합류하기 전에는 Year Up에서 12년간 일하면서 샌프란시스코만 지역으로 사업을 확장하는 데 주도적인 역할을 하고, 캘리포니아를 담당하는 최고혁신/확장책임자 겸 Managing Director를 역임했습니다. 청소년/인력 개발 프로그램으로 미전역에서 인정받은 Year Up은 Facebook, LinkedIn, Salesforce와 같은 유수의 기업과 협력하면서 도시 커뮤니티에서 기술 인재를 육성합니다. 티핑 포인트 커뮤니티(Tipping Point Community)의 티핑 포인트 어워드(Tipping Point Award)를 수상하는 등 지역 사회에서도 그 활동을 인정받고 있습니다.

Jay Banfield는 스탠포드대학교를 우등으로 졸업하고, 캘리포니아대학교 버클리 캠퍼스에서 공공 정책 석사 학위를 취득한 후 Oracle에서 커리어를 시작했습니다. 지역, 주, 전국 단위의 정치 캠페인에 참여했고, 입법부 및 행정부에서도 경험을 쌓았으며, 샌프란시스코 시/카운티의 수석 재무보좌관 및 샌프란시스코 공익사업위원회(San Francisco Public Utilities Commission)의 비즈니스 서비스 부문 부책임자를 역임했습니다. 또한, 수년간 골든게이트대학교에서 겸임 교수로 대학원에서 강의했습니다.

그는 San Francisco Parks Trust(현 Parks Alliance)를 이끌었고 샌프란시스코대학부속고등학교, Cornerstone OnDemand Foundation, CASA(Court Appointed Special Advocates), 스탠포드애슬레틱스 벅/카디날 클럽(Stanford Athletics Buck/Cardinal Club), 샌프란시스코프렌즈스쿨(San Francisco Friends School), 샌프란시스코리틀리그(San Francisco Little League)의 이사를 역임하는 등 커뮤니티를 위한 활동에도 매진했습니다.

Carrie Varoquiers는 Workday의 최고사회공헌책임자(CPO)입니다. 이 역할을 맡아 사회 공헌 활동을 위한 기금 조성 및 선한 영향력을 위한 파트너십을 이끌고 있습니다. 그녀는 Workday에 헌신적인 노력을 아끼지 않으며, 기회의 격차를 해소하고 경제적 이동성 창출을 목표로 하는 Workday의 대표 인력 개발 캠페인 Opportunity Onramps®️ 설립을 주도했습니다. 

그 이전에는 McKesson Foundation 대표 및 McKesson Corporation 기업사회공헌 부문 부사장을 역임했습니다. 당시 Carrie는 McKesson Foundation의 'Mobilizing for Health' 지원 프로그램을 개발하여 만성 질환 치료 목적의 모바일 기술 활용을 지원했습니다. 그녀는 환경 지속 가능성 팀을 조직하고 이끌기도 했습니다.

Carrie는 골든게이트대학교에서 MBA를, 존스홉킨스대학교에서 공중 보건학 석사를, 버클리 캘리포니아대학교에서 학사 학위를 받았습니다. 그녀는 샌프란시스코의 JVS 이사회에서 활동하고 있으며 식품 체계를 변화시켜 지구 온난화를 막는 일에 헌신하는 자선 관련 자문 회사인 Cool Planet Food를 이끌고 있습니다.