Helpt bij het ontwikkelen van loopbanen waarin mensen tot bloei komen.

Aneel Bhusri is co-founder en Executive Chair bij Workday. Aneel is al meer dan 25 jaar een leader, productvisionair en innovator in zakelijke software.

In zijn rol als Executive Chair fungeert Aneel as strategisch adviseur voor de CEO en andere leden van executive management. Hij richt zich daarbij in het bijzonder op innovatie en de toekomstige koers van het applicatie- en technologieplatform van Workday. Aneel richtte samen met Dave Duffield Workday op in 2005 en beiden waren Co-CEO van 2009 tot 2014. Aneel was de CEO van 2014 tot 2020 en Co-CEO van 2020 tot 2024. Hij is sinds de oprichting onderdeel van de raad van bestuur.

Voor Workday bekleedde Aneel een aantal leidinggevende functies bij PeopleSoft, waaronder vicevoorzitter van de raad van bestuur en senior vicepresident Product Strategy, Business Development & Marketing. Naast zijn rol bij Workday is Aneel advisory partner bij Greylock, een toonaangevende durfkapitaalfirma waar hij sinds 1999 mee samenwerkt. Hij is ook lid van de Board of Trustees van Stanford University. Tenslotte is hij lid van de raden van bestuur van de Workday Foundation, General Motors, en het Memorial Sloan Kettering Cancer Center. Aneel zat daarvoor ook al in de directie bij andere bedrijven, zoals Intel, Pure Storage en Okta.

Aneel heeft een Master of Business Administration van Stanford University en een bachelordiploma in Electrical Engineering en Economics van Brown University. Hij is een Crown Fellow bij het Aspen Institute.

Carl Eschenbach is CEO bij Workday en sinds 2018 lid van de raad van bestuur van het bedrijf. Carl trad in december 2022 in dienst bij Workday als co-CEO samen met medeoprichter Aneel Bhusri voordat hij in februari 2024 de enige CEO werd.

Carl heeft meer dan 35 jaar ervaring in het leidinggeven aan en schalen van succesvolle technologiebedrijven. Voordat hij bij Workday kwam werken, was Carl meer dan 6 jaar werkzaam als General Partner bij durfkapitaalfirma Sequoia Capital. Daarvoor werkte Carl 14 jaar in verschillende functies bij VMware, Inc., waaronder die van President, Chief Operating Officer, waarnemend Chief Financial Officer en Executive Vice President of Worldwide Field Operations. Voordat hij in 2002 bij VMware kwam, had Carl verschillende functies in salesmanagement bij Inktomi, 3Com Corporation, Lucent Technologies, Inc. en EMC.

Carl is gedurende zijn carrière actief bestuurslid geweest van toonaangevende technologiebedrijven. Hij is momenteel lid van de raad van bestuur van Palo Alto Networks, Inc. en heeft in het verleden eenzelfde rol vervuld bij Aurora Innovation, Inc., Snowflake, Inc., UiPath, Inc. en Zoom Video Communications, Inc. Carl blijft ook als Venture Partner betrokken bij Sequoia.

Carl is afgestudeerd als Electronics Technician aan DeVry University.

Mike Frandsen is Executive Director of Products bij Workday en verantwoordelijk voor productstrategie en salessupport.

Carol Lindstrom is recentelijk gepensioneerd als vicevoorzitter bij Deloitte LLC. Bij Deloitte bekleedde Carol verschillende leidinggevende posities, waaronder het leiden van de technologische adviespraktijk en strategische klantprogramma's. Ze is ook lid geweest van zowel de Amerikaanse als de internationale raad van bestuur van de Deloitte Foundation.

Voor Deloitte was Carol jarenlang partner bij Andersen Consulting (nu Accenture). Carol heeft bestuursfuncties bekleed bij verschillende non-profitorganisaties en is momenteel lid van de raad van bestuur van de UCLA Anderson School.

Tony was 33 jaar lang Baseball Manager in de Major League en stond aan het roer van de St. Louis Cardinals toen ze de World Series van 2006 en 2011 wonnen. Zijn collega's zien hem als een van de beste managers in deze sport. Hij heeft onder meer de volgende onderscheidingen ontvangen: Manager of the Year (vijf seizoenen), acht N.L. Central Division-titels, drie N.L.-pennants, vijf A.L. Western Division-titels, drie A.L.-pennants en drie World Series-kampioenschappen.

Tony's communitywerk richt zich op dieren, kinderen, onderwijs en buurtorganisaties. Hij is samen met zijn vrouw Elaine medeoprichter van de Animal Rescue Foundation (ARF) in Walnut Creek, California. Hij is als bestuursvoorzitter nog steeds betrokken bij deze stichting.

Stephen E. Taylor is advocaat en oprichter van Taylor & Company Law Offices, LLP. Steve studeerde cum laude af aan het Williams College en studeerde rechten aan de Boalt Hall School of Law van de University of California in Berkeley, waar hij de onderscheiding 'Order of the Coif' heeft ontvangen.

Steve was voorheen president van de Association of Business Trial Lawyers; ook is hij lid geweest van de raad van gouverneurs van ABTL. Momenteel is hij lid van de raad van het Northern District of California District Court’s Federal Practice Program. Hij is ook lid geweest van de raden van bestuur van de San Francisco Bar Association en de Boalt Hall Alumni Association.

Steve Young, de recordvestigende quarterback voor de San Francisco 49ers, is ook advocaat, gastspreker en supporter van talrijke liefdadigheidsinstellingen en stichtingen.

Toen Steve in 1999 na 15 seizoenen stopte met professioneel football, omvatte zijn CV de hoogst gewaardeerde QB in de geschiedenis van de NFL, twee MVP Awards (1992 en 1994) en vier opeenvolgende 'passing titles'. Steve werd in 2005 gekozen voor de Pro Football Hall of Fame. Momenteel is hij co-founder en managing director bij Sorenson Capital, een nieuw private equityfonds dat operereert vanuit Utah. Hij is ook oprichter en bestuursvoorzitter van de Forever Young Foundation (FYF). Deze organisatie is actief betrokken bij goede doelen voor kinderen in de VS. Daarnaast heeft hij een kinderboek geschreven met de titel Forever Young.

Jay Banfield is een sociaal ondernemer met ervaring in de private, publieke, non-profit en educatieve sector. Voordat hij bij All Home kwam werkte Jay 12 jaar bij Year Up, waar hij leiding gaf aan de uitbreiding in het San Francisco Bay Area en fungeerde als Chief Officer Innovation & Scale en Managing Director voor Californië. Year Up, een nationaal erkend programma voor jeugd- en personeelsontwikkeling, werkt samen met bedrijven als Facebook, LinkedIn en Salesforce om technisch talent te ontwikkelen vanuit stedelijke gemeenschappen. Het programma is lokaal erkend met de Tipping Point Award van de Tipping Point Community.

Jay studeerde cum laude af aan de Stanford University en behaalde een Master of Public Policy aan de University of California in Berkeley, waarna hij zijn carrière begon bij Oracle Corporation. Hij heeft gewerkt aan lokale, staats- en nationale politieke campagnes en heeft gediend in zowel de wetgevende als de uitvoerende takken van de overheid. Hij was de Chief Assistent Treasurer voor de City en County of San Francisco en de assistent general manager Business Services van de San Francisco Public Utilities Commission. Jay heeft als adjunct-faculteitslid op de Golden Gate University ook cursussen op universitair niveau gegeven.

Als actief lid van de gemeenschap leidde hij de San Francisco Parks Trust (nu Parks Alliance) en heeft hij zitting genomen in het bestuur van de San Francisco University High School, Cornerstone OnDemand Foundation, Court Appointed Special Advocates (CASA), Stanford Athletics Buck/Cardinal Club, San Francisco Friends School en San Francisco Little League.

Carrie Varoquiers is Chief Philantrophy Officer bij Workday. In haar rol staat ze aan het hoofd van de filantropische programma's van het bedrijf. Als onderdeel van haar werk bij Workday lanceerde ze Opportunity Onramps®️, Workday's toonaangevende initiatief gericht op het dichten van de 'opportunity gap' en het creëren van economische mobiliteit. 

Vóór Workday was Carrie President van de McKesson Foundation en Vice President of Corporate Citizenship bij McKesson Corporation. Bij de McKesson Foundation ontwikkelde Carrie het subsidie-initiatief 'Mobilizing for Health'. Dit programma moedigt het gebruik van mobiele technologieën in de chronische zorg aan. Ze ontwikkelde en leidde ook inspanningen van het bedrijf op het gebied van milieuduurzaamheid.

Carrie heeft een masterdiploma in Business Administration van Golden Gate University, een masterdiploma in Public Health van Johns Hopkins University en een bachelordiploma van University of California, Berkeley. Ze zit in de raad van bestuur van JVS in San Francisco en staat aan het hoofd van Cool Planet Food, een filantropisch adviesbureau met als doel het hervormen van ons voedselsysteem om klimaatopwarming te verminderen.